El artículo 4 del RD 1462/2018 del 21 de diciembre por el que se fija el salario mínimo interprofesional, establece que de acuerdo con el artículo 8.5 del RD 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que toma como referencia para la determinación del salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el fijado para los trabajadores eventuales y temporeros y que incluye todos los conceptos retributivos, fija el salario mínimo de dichos empleado de hogar en 7,04 euros por hora efectivamente trabajada.

El artículo 4 del RD-ley 28/2018 prevé dos nuevos tramos en la escala de retribuciones para la determinación de las bases de cotización a aplicar, durante el ejercicio de 2019, en este Sistema Especial, existiendo total equivalencia para el último tramo retributivo entre la retribución mensual y la base de cotización. En este sentido, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales así como el número máximo de horas que se podrá realizar en cada tramo se determinarán de conformidad con la siguiente escala:

Retribución mensual incrementada con la proporción de las pagas extras (euros/mes)

Base de cotización

Contigencias comunes y accidentes de trabajo

Cuota final empleador con el 20% aplicado

Bonificación 45% por familia numerosa

Empleador 23,60% CC Empleador 1,5 % CT Trabajador 4,7 %
Hasta 240

206 €

48,62 €

3,09 €

9,68 €

51,66 €

39,51 €

Desde 240,01 hasta 375

340 €

80,24 €

5,10 €

15,98 €

85,27 €

65,21 €

Desde 375,01 hasta 510

474 €

111,86 €

7,11 €

22,28 €

118,88 €

90,91 €

Desde 510,01 hasta 645

608 €

143,49 €

9,12 €

28,58 €

152,49 €

116,61 €

Desde 645,01 hasta 780

743 €

175,35 €

11,15 €

34,92 €

186,34 €

142,51 €

Desde 780,01 hasta 914

877 €

206,97 €

13,16 €

41,22 €

219,95 €

168,21 €

Desde 914,01 hasta 1.050

1.050 €

247,80 €

15,75 €

49,35 €

263,34 €

201,39 €

Desde 1.050,01 hasta 1.144

1.097 €

258,89 €

16,46 €

51,56 €

275,13 €

210,40 €

Desde 1.144,01 hasta 1.294

1.232 €

290,75 €

18,48 €

57,90 €

308,99 €

236,30 €

10º Desde 1.294,01

1.294,01 €

305,39 €

19,41 €

60,82 €

324,54 €

248,19 €

 

El tipo de cotización por contingencias comunes, y su distribución entre empleador y empleado, será el aplicable al Régimen General de la Seguridad Social, tipo total, 28,30% del que el 23,60% corresponde al empleador y el 4,70% al empleado de hogar.

Durante los períodos de liquidación de 2019, se mantiene la reducción del 20% a las cotizaciones por la contratación de personas que queden incorporadas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, así como de quienes ya lo estuvieran con posterioridad al 1 de enero de 2012, siempre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del período comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011.

Asimismo, se mantiene la actual bonificación para familias numerosas en el 45%.

Como hasta ahora, estos beneficios en la cotización no serán de aplicación para los empleados de hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador y asuman las obligaciones en materia de encuadramiento, cotización y recaudación en dicho sistema especial, en los términos previstos reglamentariamente.

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