¿Cuanto tengo que pagar de sueldo por una empleada de hogar y que convenio se aplica?

Como las empleadas de hogar no tienen convenio colectivo que regule su salario, se rigen por el SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL (SMI), que para 2.015 es de 648, 60 €/mes. Este salario multiplicado por doce meses, más dos pagas extras, hace un total de 9.080,40 €, que es lo que una empleada de hogar tiene como mínimo que cobrar de sueldo y a jornada completa (40 horas semanales como máximo) en un año.

Si bien este es el salario mínimo que debe cobrar una empleada de hogar, otra cosa bien distinta es el salario de mercado que se está pagando en una ciudad como por ejemplo Madrid, que ronda los 800 € como mínimo, más el coste de seguridad social, que en una jornada completa está en los 197 €.

Nuestro consejo, como agencia experimentada, es que se pague un sueldo acorde con el que se está pagando en el mercado laboral, para no tener que andar cambiando de empleada de hogar cada mes.

2018-05-30T20:54:44+00:00mayo 30th, 2018|

Leave A Comment